加強(qiáng)人事知識培訓(xùn) 創(chuàng)造一流業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)

作者： 發(fā)布于：2012-8-30 21:06:56 點(diǎn)擊量：

為了更好地服務(wù)于集團(tuán)公司快速發(fā)展、跨越發(fā)展，2012年5月24日，集團(tuán)在人社中心三樓培訓(xùn)教室舉行了人事業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)，講師為羅莊區(qū)人社局兩位領(lǐng)導(dǎo)密啟東與邵明清，集團(tuán)人力資源部李新勝出席。各單位人事工作負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人共計(jì)80余人參加了本次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)旨在進(jìn)一步提升各單位人事工作人員的素質(zhì)和能力，使其適應(yīng)人事工作的新變化、新要求。

授課講師詳細(xì)介紹了社保經(jīng)辦、工資業(yè)務(wù)、勞動爭議調(diào)解、合同管理、人事檔案管理等業(yè)務(wù)知識和相關(guān)政策。通過課件講解、舉例分析、交流討論等多種方式，將人事勞資新政策要求和實(shí)際工作結(jié)合起來，增強(qiáng)了培訓(xùn)的實(shí)用性和操作性，充分體現(xiàn)了規(guī)范、實(shí)用、指導(dǎo)性強(qiáng)的特點(diǎn)，達(dá)到了進(jìn)一步統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范工作流程、明確政策規(guī)定、促進(jìn)人事工作效能提升的目的。

人事骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)是健全學(xué)習(xí)制度、營造不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取的良好氛圍，切實(shí)提高人事骨干的政策業(yè)務(wù)水平和實(shí)際操作能力，提高人事隊(duì)伍整體素質(zhì)的一個重要舉措。通過培訓(xùn)，對人事骨干增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，更好地扎實(shí)開展工作將起到積極的促進(jìn)作用，為集團(tuán)公司加強(qiáng)人力資源建設(shè)，提升集團(tuán)實(shí)力和競爭力提供有力支持。