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喜訊！集團成功當選臨沂市人才協(xié)會副會長單位！

發(fā)布于：2022-05-16 08:04 點擊量：

5月14日，臨沂市人才協(xié)會成立大會暨第一次會員大會在臨沂人才學術交流中心召開，華盛江泉集團黨委副書記、副董事長付冬明與各家會員單位代表共同參加會議。經(jīng)大會選舉，華盛江泉集團當選為副會長單位，付冬明當選為協(xié)會第一屆理事會副會長。

據(jù)了解，臨沂市人才協(xié)會由我市7家市直單位和65家各縣區(qū)重點企業(yè)組成，它是我市全面實施“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃的具體行動，也是各類人才交流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要載體，協(xié)會的成立標志著我市正式構建起組織部+人才服務中心+人才集團+人才協(xié)會“四輪驅動”工作機制，協(xié)會還將致力于培養(yǎng)一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和青年科技人才，搭建凝聚人才、服務人才的平臺。

“協(xié)會的成立為企業(yè)掀開了人才引領創(chuàng)新發(fā)展的新篇章，我們將充分學習、解讀和利用好各項政策，充分發(fā)揮人才價值，讓人才和企業(yè)一起成長”，付冬明表示，作為副會長將肩負起雙重使命，一方面發(fā)揮協(xié)會的橋梁作用，為政府聚智、為企業(yè)聚力、為人才聚能；另一方面將立足集團實際，創(chuàng)新人才工作模式，實現(xiàn)各類人才有效配置，不斷滿足集團人力資源事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需求。

此次當選臨沂市人才協(xié)會副會長單位，得益于集團長期以來在健全人才政策、做強人才平臺、優(yōu)化人才生態(tài)方面的深耕。近年來，集團在人才工作方面深入貫徹華盛江泉集團黨委書記、總經(jīng)理高洪路的部署要求，以愛才之心、識才之智、容才之量，廣開進賢之路、廣納各方英才。一是暢通渠道讓人才“來得了”。通過社會招聘、校園招聘、校企合作等多種途徑引智用智，每年引進企業(yè)所需各類中、高端人才200余人；與臨沂大學、山東科技大學、山東理工大學等高校達成校企戰(zhàn)略合作協(xié)議，獲批國家級“千人計劃”項目、省級引智示范基地和引智示范推廣項目、省級“雙百計劃”項目、省級高端項目、海智工作站，先后引進19名外國專家來集團現(xiàn)場交流指導，成為臨沂市引智示范亮點，2021年集團獲評省級就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進集體。二是注重培養(yǎng)讓人才“愿意來”。鼓勵員工通過自我開發(fā)、在職培訓，提升職場核心競爭力。依托華盛江泉職業(yè)技能培訓學校，組織開展初、中、高級“金藍領”職業(yè)技能培訓，先后有3698人結業(yè)并取得國家職業(yè)技能證書，350人考取專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書。大力實施職業(yè)技能、執(zhí)業(yè)資格、職稱、學歷等各項配套補貼制度，每年發(fā)放補貼資金300余萬元。三是做優(yōu)服務讓人才“留得住”。先后承辦7屆羅莊區(qū)“勞動之星”技能大賽，累計2450人參賽、462人獲獎，發(fā)放獎金111萬元，通過“以賽促學”的方式留住了大批技能人才。鼓勵員工利用業(yè)余時間發(fā)展個人愛好，每年舉辦職工運動會、知識競賽、職工藝術節(jié)等豐富多彩的文體活動，為員工提供展示自我的平臺，年發(fā)放各類活動獎金100余萬元，從根本上提升了員工的獲得感、幸福感。

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